Bewertungen ansehen
| Adresse: |
Theodor-Stern-Kai 7 60590 Frankfurt am Main |
| Telefon: | 069 / 6301-1 |
| Internet: | http://www.kgu.de/ |
| Klinikum J.W.Goethe-Universität | |
| Benutzer: | uniarzt |
| Abteilung: | Innere Medizin / Hämatologie und Onkologie |
| Schwerpunkte: | |
| Bewertung: |
  Note 3.9 |
| Zurück zur Übersicht | |
Stellenplan
Chef:1, OA: 4, FA: 3, AA: 7, Unbesetzt: 0Bewertungsdetails
| Note | Detailbewertung | ||
|---|---|---|---|
| 1. | Weiterbildungsgespräche | 4 | Finden selten statt, die Umsetzung der Ziele findet kaum statt. |
| 2. | Weiterbildungsplan | Nein | |
| 3. | Rotationsplan | 4 | Wünsche zur Rotation können abgegeben werden, werden aber nur teilweise umgesetzt. |
| 4. | Betreuung | 2 | Oberarzt stets verfügbar, wenig eigene Entscheidungen |
| 5. | Weiterbildungskatalog | 5 | Mit erheblichen Mängeln und Abstrichen trotz Mehrarbeit. |
| 6. | Feedback | 5 | Kritik ist überwiegend nicht konstruktiv, Anregungen werden nicht gegeben. |
| 7. | Interne Fortbildungen | 1 | Regelmäßig, (z.B. wöchentlich) nach einem festen Curriculum mit fachlich guten Inhalten. |
| 8. | Kosten für Fortbildung | 2 | Durch Pharmaindustrie |
| 9. | Bereitschaftsdienste | - | |
| 10. | Überstunden | 3 | Überstundendokumentation nur bis 18:30, da sonst das Arbeitsrecht verletzt wird, sonst weitgehend problemlos |
| 11. | Freizeitausgleich | 3 | weitgehend vergütet. |
| 12. | Arbeitsbelastung | 5 | hohe Arbeitsbelastung |
| 13. | Stellenplan/Besetzung | 5 | Unterbesetzung ist eher die Regel, mit hierdurch erheblichem Arbeitsaufkommen und geringer Weiterbildung. |
| 14. | Weiterempfehlung | 4 | ohne Perspektive für eine Habiltation eher nicht. |
| 15. | Fehlerkultur | 5 | Mangelhaft |
| 16. | Führungskultur | 5 | Mangelhaft |
| 17. | Arbeitsklima | 5 | Mangelhaft |
Kommentar des Verfassers:
Unterabteilung der Hämato-Onkologie.Bitte melden Sie sich an, um auf den Kommentar antworten zu können.
Es liegen noch keine Kommentare von anderen Benutzern vor.