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| Adresse: |
Theodor-Stern-Kai 7 60590 Frankfurt am Main |
| Telefon: | 069 / 6301-1 |
| Internet: | http://www.kgu.de/ |
| Klinikum J.W.Goethe-Universität | |
| Benutzer: | alias20 |
| Abteilung: | Neurochirurgie |
| Schwerpunkte: | |
| Bewertung: |
Note 4.7 |
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Stellenplan
Chef:1, OA: 6, FA: 2, AA: 10, Unbesetzt: 1Bewertungsdetails
| Note | Detailbewertung | ||
|---|---|---|---|
| 1. | Weiterbildungsgespräche | - | |
| 2. | Weiterbildungsplan | Nein | |
| 3. | Rotationsplan | 6 | Wünsche finden keine Berücksichtigung. Eine Rotation findet kaum statt, eine Wb im Zeitrahmen ist hierunter nicht möglich. |
| 4. | Betreuung | 6 | Es besteht keine Motivation zur Weiterbildung, es wird nur die Ableistung der Arbeitsanforderungen verlangt. Die Umgebungsbedingungen lassen keine Weiterbildung zu. |
| 5. | Weiterbildungskatalog | 6 | Aufgrund organisatorischer Mängel und/ oder den Arbeitsanforderungen ist eine zeitgerechte Weiterbildung nicht möglich. |
| 6. | Feedback | 4 | Kritik und Anregungen müssen immer erfragt werden und sind nicht die Regel. |
| 7. | Interne Fortbildungen | 2 | Überwiegend regelmäßig mit guten Inhalten. |
| 8. | Kosten für Fortbildung | 6 | Keine Kostenübernahme, keine Dienstbefreiung. |
| 9. | Bereitschaftsdienste | 5 | |
| 10. | Überstunden | 3 | Überstunden können dokumentiert werden, eine Begründung wird in Ausnahmefällen angefragt. |
| 11. | Freizeitausgleich | 4 | Ein Freizeitausgleich ist selten möglich und wird, wenn erforderlich, angeordnet. |
| 12. | Arbeitsbelastung | 2 | Die Arbeitsbelastung ist angemessen, die Weiterbildung wird dadurch nicht behindert. |
| 13. | Stellenplan/Besetzung | 3 | Die Stellenzahl ist überwiegend ausreichend, mit geringen Problemen in Krankheits/-urlaubszeiten. |
| 14. | Weiterempfehlung | 6 | Nein, kaum ein Weiterbildungsziel wird erreicht, eine Erfüllung der Anforderungen der WBO ist nicht möglich. |
| 15. | Fehlerkultur | 6 | Ungenügend |
| 16. | Führungskultur | 6 | Ungenügend |
| 17. | Arbeitsklima | 6 | Ungenügend |
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