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Adresse: |
Romanstr. 93 80639 München |
Telefon: | 089 / 1797-0 |
Internet: | http://www.barmherzige-muenchen.de |
Krankenhaus Barmherzige Brüder | |
Benutzer: | Arzt1987 |
Abteilung: | Basisweiterbildung Chirurgie |
Schwerpunkte: | |
Bewertung: |
Note 3.1 |
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Stellenplan
Chef:1, OA: 9, FA: 6, AA: 18, Unbesetzt: 0Bewertungsdetails
Note | Detailbewertung | ||
---|---|---|---|
1. | Weiterbildungsgespräche | 4 | Auf Anfrage bekommt man einen Termin, aber grundsätzlich eher nicht geplant. |
2. | Weiterbildungsplan | Ja | |
3. | Rotationsplan | 3 | Ja, aber aufgrund der großen Zahl an Assistenten ist eine Umsetzung meist schwierig. |
4. | Betreuung | 4 | Es besteht eher wenig Interesse seitens der OA |
5. | Weiterbildungskatalog | 5 | Assistenten operieren sehr wenig, für die Intensiv besteht ein fester Plan, meist aber nicht in den ersten beiden Jahren möglich. |
6. | Feedback | 3 | Auf Anfrage möglich. |
7. | Interne Fortbildungen | 3 | Interne Fortbildungen werden einmal wöchentlich abgehalten. |
8. | Kosten für Fortbildung | 3 | Im Rahmen des Fortbildungsbudgets. |
9. | Bereitschaftsdienste | 5 | |
10. | Überstunden | 1 | Elektronische Zeiterfassung, jede Minute wird automatisch erfasst. |
11. | Freizeitausgleich | 1 | Feste 20 Tage FZA im Jahr, können im Jahresurlaubsplan geplant werden, alle restlichen werden ausbezhalt. |
12. | Arbeitsbelastung | 5 | Zu hohe Überstundenbelastung, subjektive Belastung noch höher, da eintöniges Elektivgeschäft. |
13. | Stellenplan/Besetzung | 3 | Auf der einen Seite wären zusätzliche Stellen hilfreich um weniger Überstunden zu machen, allerdings würden die Assistenten dann noch weniger operieren. |
14. | Weiterempfehlung | 4 | Nicht wenn man operieren lernen möchte. |
15. | Fehlerkultur | 2 | Hoher Anspruch an Qualität, da Elektiv-Haus. |
16. | Führungskultur | 3 | Sehr hierarchisch. |
17. | Arbeitsklima | 2 | Unter den Assistenten und den meisten Oberärzten freundschaftlich. |
Kommentar des Verfassers:
Die Bewertung bezieht sich auf die Orthopädie/Unfallchirurgie, war als Fachbereich leider nicht auszuwählen.Bitte melden Sie sich an, um auf den Kommentar antworten zu können.
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