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| Adresse: |
Gabersee 7 83512 Wasserburg |
| Telefon: | 08071 / 710 |
| Internet: | http://www.kbo-isk.de |
| Inn-Salzach-Klinikum gGmbH | |
| Benutzer: | Annabelle |
| Abteilung: | Neurologie |
| Schwerpunkte: | |
| Bewertung: |
 Note 1.4 |
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Stellenplan
Chef:1, OA: 4, FA: 0, AA: 6, Unbesetzt: 2Bewertungsdetails
| Note | Detailbewertung | ||
|---|---|---|---|
| 1. | Weiterbildungsgespräche | 1 | Wb-Gespräche finden regelmäßig statt und werden in der Weiterbildungsplanung voll berücksichtigt. |
| 2. | Weiterbildungsplan | Ja | |
| 3. | Rotationsplan | 1 | Die Rotation findet entsprechend den Wünschen nach kollegialer Einigung im Zeitrahmen der Wb statt. |
| 4. | Betreuung | 1 | Die Betreuung ist engagiert, Aufmerksam und fachlich sehr gut, die Weiterbildung wird allen Möglichkeiten nach unterstützt und geht über die normalen Anforderungen hinaus. |
| 5. | Weiterbildungskatalog | 3 | Die Berteitschaft ist da, jedoch war in meiner Zeit der Patientenzulauf so hoch, dass oft die Zeit für einiges fehlte. |
| 6. | Feedback | 1 | Ein konstruktives und wertschätzendes Feed-back ist die Regel. |
| 7. | Interne Fortbildungen | 1 | Regelmäßig, (z.B. wöchentlich) nach einem festen Curriculum mit fachlich guten Inhalten. |
| 8. | Kosten für Fortbildung | 1 | Die Übernahme der Fortbildungskosten, sowie eine Dienstbefreiung ist die Regel, die Inanspruchnahme ist erwünscht. |
| 9. | Bereitschaftsdienste | 4 | |
| 10. | Überstunden | 1 | Zeiterfassung ohne Einschränkung oder Eigendokumentation ohne Einschränkung, ohne Sanktionen. |
| 11. | Freizeitausgleich | 1 | Ein Freizeitausgleich ist möglich und erwünscht und kann entsprechend der Dienstbesetzung frei gewählt werden. |
| 12. | Arbeitsbelastung | 3 | Die anfallende Arbeit ist überwiegend zuschaffen, bei teilweise reduzierten Weiterbildungszeiten / -möglichkeiten. |
| 13. | Stellenplan/Besetzung | 3 | Die Stellenzahl ist überwiegend ausreichend, mit geringen Problemen in Krankheits/-urlaubszeiten. |
| 14. | Weiterempfehlung | 1 | Uneingeschränkt. |
| 15. | Fehlerkultur | 1 | Sehr gut |
| 16. | Führungskultur | 1 | Sehr gut |
| 17. | Arbeitsklima | 1 | Sehr gut |
Kommentar des Verfassers:
Ich hatte vorher große Bedenken und wurde gänzlich positiv überrascht. Mir hat sowohl die Neurologie an sich Spaß gemacht, aber ich war auch in ein Team eingebettet, das einfach wunderbar war. Da stimmte das Fachwissen, aber auch die Menschlichkeit. Ich kann jetzt verstehen warum man Neurologe werden will. Die Klinik in Wasserburg ist dafür ausgezeichnet, man arbeitet in einem überschaubaren Team und bekommt so Einblick in alle Abläufe. Es finden regelmäßig Röntgenbesprechungen statt, es ist immer Zeit Fragen zu stellen und über Fehler zu diskutieren. Allem in allem einfach super.Bitte melden Sie sich an, um auf den Kommentar antworten zu können.
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