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Adresse: |
Baldingerstraße 35033 Marburg |
Telefon: | 06421 / 58-60 |
Internet: | http://www.med.uni-marburg.de/ |
Klinikum der Philipps-Universität | |
Benutzer: | Assistenzärztin_Mutter |
Abteilung: | Anästhesiologie |
Schwerpunkte: | |
Bewertung: |
Note 1.6 |
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Stellenplan
Chef:1, OA: 0, FA: 0, AA: 0, Unbesetzt: 0Bewertungsdetails
Note | Detailbewertung | ||
---|---|---|---|
1. | Weiterbildungsgespräche | 3 | in nicht regelmäßigen Abständen, aber bei Nachfrage auf jeden Fall. |
2. | Weiterbildungsplan | Ja | |
3. | Rotationsplan | 3 | Es gibt einen Rotationsplan, der nur mäßig berücksichtigt wird, aber man rotiert durch alle Bereiche und kann im persönlichen Gespräch sage,n, wo man gerne arbeiten möchte. |
4. | Betreuung | 1 | Man wird gut eingearbeitet und gerade als Neuanfänger behütet. Für alle Bereiche gibt es einen freien Oberarzt/Funktionsoberarzt/Facharzt, den man immer anrufen kann und der gerne hilft und anleitet |
5. | Weiterbildungskatalog | 1 | Problemlos können die Anforderungen des Wb-Kataloges innerhalb der Normalarbeitszeit erfüllt werden. |
6. | Feedback | 5 | Leider bekommt man nur selten und wenn dann meist negatives Feedback. Wenig positive Bestärkung. Ausgenommen Intensivstation (dort regelmäßig gutes konstruktives Feedback.Note 1) |
7. | Interne Fortbildungen | 1 | mehrmals wöchentlich gute Fortbildung |
8. | Kosten für Fortbildung | 1 | Die Übernahme der Fortbildungskosten, sowie eine Dienstbefreiung ist die Regel, die Inanspruchnahme ist erwünscht. |
9. | Bereitschaftsdienste | 2-6 | |
10. | Überstunden | 1 | Es muss eine Begründung genannte werden, dann kein Problem. ABER es werden fast keine Überstunden geleistet. Absolute Ausnahme |
11. | Freizeitausgleich | 1 | sowohl als auch. |
12. | Arbeitsbelastung | - | Als junger Assistent ist die Arbeitsbelastung sehr normal, gut mit wenigen Diensten (1-2). Als erfahrener Assistent+Facharzt höhere Arbeitsbelastung, da sehr viele anstrengende Dienste (4-6) zzgl Notarztdienste etc. |
13. | Stellenplan/Besetzung | - | |
14. | Weiterempfehlung | 1 | Breites Ausbildungsspektrum mit insgesamt tollem Team. Man fühlt sich wohl und lernt sehr viel. Absolut zu empfehlen. Familienfreundlich auf Nachfrage und Drängen. Leider keine regelmäßigen Pausenauslösungen/meist nur 10-15min am Stück und keine Zeit den OP zu verlassen. |
15. | Fehlerkultur | 1 | Sehr gut |
16. | Führungskultur | 1 | Sehr angenehmer freundlicher Chef. Im OP wenig Präsenz, aber sehr fähige und gut strukturierte Oberärzte |
17. | Arbeitsklima | 1 | Sehr freundlicher Umgang in den meisten Bereichen. Zum Teil unangemessenes Verhalten vereinzelter Oberärzte wie überall. Toller Zusammenhalt |
Kommentar des Verfassers:
Als Anfänger eine tolle Klinik mit sehr guter Ausbildung und lieben Kollegen.Bitte melden Sie sich an, um auf den Kommentar antworten zu können.
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