Bewertungen ansehen
| Adresse: |
Baldingerstraße 35033 Marburg |
| Telefon: | 06421 / 58-60 |
| Internet: | http://www.med.uni-marburg.de/ |
| Klinikum der Philipps-Universität | |
| Benutzer: | Assistenzärztin_Mutter |
| Abteilung: | Anästhesiologie |
| Schwerpunkte: | |
| Bewertung: |
  Note 1.6 |
| Zurück zur Übersicht | |
Stellenplan
Chef:1, OA: 0, FA: 0, AA: 0, Unbesetzt: 0Bewertungsdetails
| Note | Detailbewertung | ||
|---|---|---|---|
| 1. | Weiterbildungsgespräche | 3 | in nicht regelmäßigen Abständen, aber bei Nachfrage auf jeden Fall. |
| 2. | Weiterbildungsplan | Ja | |
| 3. | Rotationsplan | 3 | Es gibt einen Rotationsplan, der nur mäßig berücksichtigt wird, aber man rotiert durch alle Bereiche und kann im persönlichen Gespräch sage,n, wo man gerne arbeiten möchte. |
| 4. | Betreuung | 1 | Man wird gut eingearbeitet und gerade als Neuanfänger behütet. Für alle Bereiche gibt es einen freien Oberarzt/Funktionsoberarzt/Facharzt, den man immer anrufen kann und der gerne hilft und anleitet |
| 5. | Weiterbildungskatalog | 1 | Problemlos können die Anforderungen des Wb-Kataloges innerhalb der Normalarbeitszeit erfüllt werden. |
| 6. | Feedback | 5 | Leider bekommt man nur selten und wenn dann meist negatives Feedback. Wenig positive Bestärkung. Ausgenommen Intensivstation (dort regelmäßig gutes konstruktives Feedback.Note 1) |
| 7. | Interne Fortbildungen | 1 | mehrmals wöchentlich gute Fortbildung |
| 8. | Kosten für Fortbildung | 1 | Die Übernahme der Fortbildungskosten, sowie eine Dienstbefreiung ist die Regel, die Inanspruchnahme ist erwünscht. |
| 9. | Bereitschaftsdienste | 2-6 | |
| 10. | Überstunden | 1 | Es muss eine Begründung genannte werden, dann kein Problem. ABER es werden fast keine Überstunden geleistet. Absolute Ausnahme |
| 11. | Freizeitausgleich | 1 | sowohl als auch. |
| 12. | Arbeitsbelastung | - | Als junger Assistent ist die Arbeitsbelastung sehr normal, gut mit wenigen Diensten (1-2). Als erfahrener Assistent+Facharzt höhere Arbeitsbelastung, da sehr viele anstrengende Dienste (4-6) zzgl Notarztdienste etc. |
| 13. | Stellenplan/Besetzung | - | |
| 14. | Weiterempfehlung | 1 | Breites Ausbildungsspektrum mit insgesamt tollem Team. Man fühlt sich wohl und lernt sehr viel. Absolut zu empfehlen. Familienfreundlich auf Nachfrage und Drängen. Leider keine regelmäßigen Pausenauslösungen/meist nur 10-15min am Stück und keine Zeit den OP zu verlassen. |
| 15. | Fehlerkultur | 1 | Sehr gut |
| 16. | Führungskultur | 1 | Sehr angenehmer freundlicher Chef. Im OP wenig Präsenz, aber sehr fähige und gut strukturierte Oberärzte |
| 17. | Arbeitsklima | 1 | Sehr freundlicher Umgang in den meisten Bereichen. Zum Teil unangemessenes Verhalten vereinzelter Oberärzte wie überall. Toller Zusammenhalt |
Kommentar des Verfassers:
Als Anfänger eine tolle Klinik mit sehr guter Ausbildung und lieben Kollegen.Bitte melden Sie sich an, um auf den Kommentar antworten zu können.
Es liegen noch keine Kommentare von anderen Benutzern vor.