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Adresse: |
64550 Riedstadt |
Telefon: | 06158 / 1830 |
Internet: | http://www.zsp-philippshospital.de/ |
Zentrum für Soziale Psychiatrie Philippshospital | |
Benutzer: | Julehund |
Abteilung: | Psychiatrie und Psychotherapie |
Schwerpunkte: | |
Bewertung: |
Note 5.1 |
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Stellenplan
Chef:1, OA: 3, FA: 3, AA: 14, Unbesetzt: 2Bewertungsdetails
Note | Detailbewertung | ||
---|---|---|---|
1. | Weiterbildungsgespräche | 3 | Wb-Gespräche finden ab und zu statt, mit teilweiser Umsetzung der Ziele. |
2. | Weiterbildungsplan | Nein | |
3. | Rotationsplan | 5 | Wünsche können zwar geäußert werden, finden aber größtenteils keine Berücksichtigung. Eine Rotation findet ungenügend statt. |
4. | Betreuung | 5 | Eine Weiterbildung findet überwiegend nicht statt, bei mangelhafter Motivation oder Zeitmangel der Weiterbilder. |
5. | Weiterbildungskatalog | 6 | Aufgrund organisatorischer Mängel und/ oder den Arbeitsanforderungen ist eine zeitgerechte Weiterbildung nicht möglich. |
6. | Feedback | 5 | Kritik ist überwiegend nicht konstruktiv, Anregungen werden nicht gegeben. |
7. | Interne Fortbildungen | 6 | Es finden keine weiterbildungsrelevanten, regelmäßigen Fortbildungen statt. |
8. | Kosten für Fortbildung | 3 | Eine Kostenübernahme erfolgt unter Auflagen (z.B. Überstundenabbau oder Teilbeteiligung an den Kosten). |
9. | Bereitschaftsdienste | 4 | |
10. | Überstunden | 2 | Zeiterfassung oder Eigendokumentation ohne Probleme möglich, die Überstunden werden besprochen, führen aber nicht zu Nachteilen oder Sanktionen. |
11. | Freizeitausgleich | 6 | Die Überstunden verfallen, selten wird eine geringe Anzahl in Freizeit ausgeglichen, keine Auszahlung. |
12. | Arbeitsbelastung | 6 | Bereits die Routinearbeit ist nicht zu schaffen, eine Weiterbildung ist trotz vieler Überstunden nur selten möglich. |
13. | Stellenplan/Besetzung | 6 | Chronische Unterbesetzung, hierdurch starke Belastung des Arbeitsklimas, die vielen Dienste machen eine Weiterbildung unmöglich. |
14. | Weiterempfehlung | 6 | Unprofessionell, organisatorisch und fachlich inkompetent |
15. | Fehlerkultur | 6 | Ungenügend |
16. | Führungskultur | 6 | Ungenügend |
17. | Arbeitsklima | 6 | Ungenügend |
Kommentar des Verfassers:
Assistenten werden verheizt, keinerlei Unterstützung vom Chef, Fehler in Arbeitsabläufen werden nicht behoben und führen zu Gefährdung von Personal und PatientenBitte melden Sie sich an, um auf den Kommentar antworten zu können.
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