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Klinikum Traunstein
Benutzer: Schnurstracks
Abteilung: Neurologie
Schwerpunkte:
Bewertung: (X) (X) (X) (X) ( )
Note 1.6
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Stellenplan

Chef:1, OA: 4, FA: 2, AA: 7, Unbesetzt: 3

Bewertungsdetails

    Note Detailbewertung
1. Weiterbildungsgespräche 1 Wb-Gespräche finden regelmäßig statt und werden in der Weiterbildungsplanung voll berücksichtigt.
2. Weiterbildungsplan Ja
3. Rotationsplan 2 Eine Rotation findet entsprechend den Wünschen statt, sofern die Besetzung dies zulässt.
4. Betreuung 3 Die fachliche Betreuung ist überwiegend gut, jedoch durch Umgebungsbedingungen und Arbeitsbelastung reduziert.
5. Weiterbildungskatalog 2 Überwiegend mit leichten Abstrichen.
6. Feedback 1 Ein konstruktives und wertschätzendes Feed-back ist die Regel.
7. Interne Fortbildungen 1 Regelmäßig, (z.B. wöchentlich) nach einem festen Curriculum mit fachlich guten Inhalten.
8. Kosten für Fortbildung 1 Die Übernahme der Fortbildungskosten, sowie eine Dienstbefreiung ist die Regel, die Inanspruchnahme ist erwünscht.
9. Bereitschaftsdienste 4
10. Überstunden 1 Überhaupt kein problem
11. Freizeitausgleich - Vergütet
12. Arbeitsbelastung 3 Je nach pat. Aufkommen variierend
13. Stellenplan/Besetzung 1 Bei vollbesetzung auf jeden fall
14. Weiterempfehlung 1 Uneingeschränkt.
15. Fehlerkultur 1 Rasches Feed-back
16. Führungskultur 1 Flache Hierarchien
17. Arbeitsklima 3 Manchmal zwischen den verschiedenen berufsgruppen schwierig

Kommentar des Verfassers:

Durch zeitnahe Anvertrauung verantwortungsvoller Aufgaben rascher Lernerfolg und aber auch entsprechende belastung, die im team gut gestemmt wird. Was die ausbildung in die funktionsdiagnostik angeht bedarf es viel Eigenmotivation und zeit. Insgesamt aber klar empfehlenswerte Weiterbildungsstelle

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